Coaching ejecutivo
Coaching de negocios para emprendedores y empresarios.
Neuroventas, Mentoring y Coaching empresarial.
La formación es el pilar de todas nuestras acciones, una buena formación y motivación harán que tu empresa o institución sea más competitiva y alegre.
Mediante las técnicas de coaching y el neuromarketing te ayudaremos a conseguir tus objetivos principales. Somos tu mejor aliado, te acompañamos en tu camino y se lo haremos más fácil.
Hemos desarrollado un método exclusivo y registrado de ventas en siete pasos que incluye metodologías de pnl (programación neurolinguisitica), coaching y neuromarketing, que dota a los vendedores de las más modernas herramientas para influenciar a los clientes.
Neuroventas y Coaching
El neuromarketing es una ciencia relativamente nueva que todas las grandes empresas están aplicando para comercializar sus productos. Intentamos hacer una venta racional, cuando se sabe científicamente que las decisiones de compra sólo son racionales en un 15%, las emociones representan un 35% y el instinto representa un 50% de la decisión de compra.
Por lo que tenemos que activar estas tres partes del cerebro para conseguir un éxito mayor en nuestras interacciones con nuestros clientes y prospectos.
Coaching de Negocios.
El Coaching de negocios es una modalidad del coaching orientado a la empresa y los negocios, mediante el mismo el coach ayuda al cliente a liberar su talento y potenciar sus habilidades.
Se consigue mediante una introspección que le lleva desde el estado actual al estado deseado, usando un conjunto de herramientas que ayudan a cubrir el vacío existente entre donde una persona está ahora y donde se desea estar.
Tipos de coaching de negocios
¿A quién se dirige el coaching?
Coaching Empresarial
Este tipo de coaching tiene como objetivo promover el desarrollo eficiente de la comunicación interna, optimizar el rendimiento laboral y alcanzar los objetivos del equipo, entre otros. La meta del coaching empresarial es aumentar el rendimiento del personal dentro de la organización en su entorno diario. Los beneficios del coaching empresarial se extienden a todos los trabajadores de la organización, independientemente de la naturaleza de sus tareas, departamento o nivel jerárquico al que pertenezcan.
Coaching Organizacional
El coaching organizacional busca involucrar y guiar a los participantes en la cultura, política y visión de la organización. Su objetivo es solidificar en los empleados conceptos e ideas concretas que reflejen la esencia de la empresa y se traduzcan en perspectivas y estilos de vida alineados con la proyección de la organización. Un ejemplo que ilustra la importancia de este tipo de formación es la evolución de los sistemas empresariales hacia un enfoque de liderazgo en lugar del concepto tradicional de jefe. Además, se destaca la simbiosis entre departamentos, la promoción de una cultura colaborativa, el fomento de relaciones humanas sólidas, el compromiso y la responsabilidad social, elementos fundamentales en la gestión empresarial. Cada empresa busca configurar su cultura organizacional y busca que sus empleados se identifiquen con su visión. El coaching organizacional se desarrolla con el propósito de guiar a la plantilla, la organización y la institución hacia la consolidación de sus valores sociales y culturales, así como la identificación del personal con la filosofía de la empresa.
Coaching Ejecutivo
El coaching ejecutivo se define como la labor de orientar y potenciar las habilidades y comportamientos profesionales de mandos intermedios o altos en una empresa. Su objetivo es aumentar la productividad, gestionar la presión laboral y lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Además, busca mejorar el compromiso y el papel del ejecutivo dentro de la empresa. El proceso de coaching ejecutivo tiene dos niveles de efecto: en primer lugar, estimula la reflexión interna del ejecutivo, promoviendo nuevas formas de liderazgo y resultados; en segundo lugar, beneficia a la eficiencia y productividad de la organización al fomentar relaciones de confianza y actitudes responsables y comprometidas por parte de los empleados para lograr resultados exitosos.
Coaching Comercial y de Ventas
Permite a los participantes fortalecer sus habilidades de escucha activa, mejorar destrezas de comunicación y concentrarse en establecer relaciones comerciales beneficiosas, positivas y constructivas.
Neuroventas y Coaching
Formación
Con esta formación Aprenderás:
- Como funciona nuestro cerebro.
- Aumentar tu nivel de influencia sobre tus clientes.
- Saber sus sistemas de representación.
- Identificar la comunicación no verbal de nuestro cliente.
- Alto nivel de persuasión.
- Como conectar más fácilmente con sus emociones e intereses de compra.
- Cómo establecer una relación a largo plazo.
- Incrementar tu seguridad como vendedor.
- Mejorar la eficiencia de los procesos.
Coaching
Formación
¿Qué vas a conseguir con el coaching?
- Aprender a definir objetivos.
- Ayuda para encontrar tus propias respuestas.
- Identificar creencias limitantes.
- Conocerte mejor.
- Aprender a liderar tu propia vida.
- Generar opciones en las que no habias pensado.
- Buscar soluciones.
- Mejorar rendimiento.
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Tres cosas que podrías creer "positivas" y que realmente suponen un obstáculo para tu negocio.
